Den Mitarbeitereintrittsprozess mit AXON Ivy einfach managen

Herausforderungen

Hohe Abstimmungsaufwände während des Onboarding-Prozesses
Umfangreicher Verwaltungsaufwand und Kommunikation über zahlreiche E-Mails
Keine klaren Verantwortlichkeiten

Highlights

Involvement aller relevanten Abteilungen
Klare und dokumentierte Aufgabenverteilung plus Status-Monitoring
Fluktuation neuer Mitarbeitenden im ersten Jahr sinkt um den Faktor 3
Kostenersparnis durch schnellere Produktivität

Lösung mit Axon Ivy

Intuitiver Workflow führt HR-Manager und Vorgesetze durch den gesamten Onboarding-Prozess
Strukturierter Anforderungs- und Genehmigungsprozess bei Berechtigungen, Material und sonstige notwendige Arrangements

Gründe für Axon Ivy

Hohe Datensicherheit bei Personaldaten
Nahtlose Integration in bestehende Systemlandschaft
Agile Entwicklung dank Scrum-Methodik
Schnelle Bereitstellung trotz individuellen Anforderungen

Auch bei Ihnen ein Thema?

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf und wir zeigen Ihnen unverbindlich, wie wir diesen Anwendungsfall bei Ihnen umsetzen können.

Kontakt aufnehmen