Success Story

Prozessexzellenz für HR-Abteilungen

Ricoh Europe optimiert mit Hilfe der Axon Ivy Plattform ihre HR-Abteilung. Durch die Vereinheitlichung verschiedenartiger und unzusammenhängender Prozesse steigert Ricoh nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit, sondern fördert auch eine produktivere Arbeitsatmosphäre.

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Prozessexzellenz für HR-Abteilungen

Zahlen und Fakten

Herausforderungen

Schwierigkeiten mit den technischen und HR-Systemen
Viele verschiedene Teams und Systeme in ganz Europa
Große Anzahl an repetitiven Aufgaben und nicht standardisierte Prozesse
Fehlendes zentrales Verzeichnis für Richtlinien, Dokumente und Formulare

Lösung mit Axon Ivy

Vereinfachung, Automatisierung und Integration aller HR-Prozesse
Axon Ivy-Plattform als zentrale Orchestrierungsschicht für alle HR-Prozesse
Einfach zu bedienendes Portal mit hoher Benutzerfreundlichkeit
Self-Service-Möglichkeiten für alle Mitarbeitenden zur Effizienzsteigerung

Highlights

“One-Stop-Shop” als zentrale Anlaufstelle für die gesamte Belegschaft
Einheitliche HR-Prozesse mit Flexibilität für nationale und lokale Anforderungen
Vollständige Integration bestehender und neuer Systeme
Lösung, die für die zukünftigen Bedürfnisse und Anforderungen gerüstet ist

Warum Axon Ivy?

Bereitstellung eines MVP, um schnell erste Ergebnisse zu generieren
Individuelle, flexible und bedarfsgerechte Umsetzung von Anforderungen
Benutzer können Prozesse und Funktionen ohne besonderen Programmieraufwand anpassen
Zukunftssichere Lösung mit hoher Skalierbarkeit