Digitaler Boost für Human Resources

In der Vergangenheit sparten Unternehmen nicht selten bei der Digitalisierung von Back-Office-Themen und HR-Angelegenheiten. Digitalisiert wurden lieber alle Ebenen des Kundenkontakts, um eine optimale Customer Journey zu ermöglichen. Interne Kunden - nicht so wichtig?

Zum Glück hat sich das inzwischen geändert - getrieben unter anderem durch die Corona-Krise und den vorherrschenden Kampf um Fachkräfte. Auch während Pandemien muss ein Unternehmen reibungslos laufen und funktionieren. Die eigenen Angestellten tragen dazu bei. Zudem müssen sich Unternehmen als attraktive Arbeitgeber positionieren und neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur gewinnen, sondern auch halten. Daher werden Personalleiter plötzlich die Haupttreibende bei Digitalisierungsprojekten.

Die Axon Ivy Low-Code-Plattform ohne Grenzen bietet dem Fachbereich Human Ressources die erforderliche Flexibilität, Agilität und Stärke, um ihn mit einem "digitalen" Schub zu unterstützen. Dank der Kombination von No Code, Low Code und Full-Stack-Entwicklung wird es den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht, selbstständig Anwendungen schnell und bedarfsgerecht zu entwickeln. Und sollte es dennoch mal zu technisch werden, bietet die Plattform eine ideale Basis, um mit IT-Teams effektiver zusammenzuarbeiten. Dabei ist es möglich, die Prozesse und Anwedungen wie Onboarding, Abwesenheitsmanagement, Lernapplikationen, Covid-Sicherheitsplanung usw. nahtlos in die interne IT des Unternehmens zu integrieren.

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